v i z o r

Вакансии в Vizor

Офисная жизнь у нас – на зависть сыну маминой подруги: классный ремонт, топовое железо, утренний шведский стол для ранних пташек и неограниченное число перекусов в течение дня.
Работаем по принципу work hard – play hard.
Мы не любим овертаймы, мы любим хорошо организованный и эффективный рабочий процесс.
И чтобы баланс работы и личной жизни соблюдался.

Каталог вакансий

  • User Acquisition Manager Маркетинг и аналитика
    Tableau, Power BI, Английский язык
    We're currently looking for a Senior User Acquisition Manager (Ad Networks)!
  • Marketing Producer (Social) Маркетинг и аналитика
    We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better!
  • Creative Producer (Playable Ads) Маркетинг и аналитика
    We are looking for a Creative Producer (Playable Ads) to join our team!
  • Marketing Producer Маркетинг и аналитика
    Tableau / BI / Английский язык
    We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better!

Соискателям

Уровни специалистов

  • Intern

    Человек с горящими глазами и жаждой учиться у старших специалистов. Готовый быстро доказать, что мы будем полезны друг другу. Понимающий, что для компании стажировка не бывает бесплатной: мы вкладываемся в каждого интерна самым ценным - временем и знаниями наших лучших специалистов. Поэтому и отбор на эту позицию не легче, чем на позиции других уровней.

  • Junior

    Знает теорию, возможно, окончил курсы или прошёл стажировку в индустрии. Всем сердцем хочет применить знания на практике. С первых дней работает над реальными проектами и прикладными задачами под контролем более опытных коллег. Прокачивает имеющиеся и получает новые навыки.

  • Middle

    Специалист, который уже умеет. Хорошо ориентируется в специфике геймдева. Вовремя решает поставленные задачи.

  • Senior

    Систематизирует и оптимизирует работу. Вносит ценную экспертизу. Обучает младших специалистов и комментирует их работу.

  • Lead

    Специалист, который управляет мини-командой внутри проекта. Владеет технической стороной своей области, принимает участие в процессе оптимизации работы команды и проекта, занимается развитием людей в команде, а также разработкой некоторых особо сложных заданий на проекте.

  • Manager

    Специалист с релевантным опытом. Умеет планировать, делегировать, контролировать и мотивировать. Понимает сильные и слабые стороны сотрудников и умеет направлять их усилия в нужное русло.

Вопросы и ответы

Частые вопросы про подбор и вакансии

    Как обычно проходит отбор на открытую вакансию?

    Обычно каждый кандидат проходит одно или два собеседования. В зависимости от проекта и отдела, мы можем сначала попросить выполнить тестовое задание, а затем пригласить на общее или техническое собеседование с менеджером и командой. Или, наоборот: сначала менеджер и команда пообщаются с вами лично, а затем предложим выполнить ТЗ.

    Что по срокам? Когда ждать обратной связи после тестового или собеседования?

    Если рассматривать весь процесс, то средние сроки (если менеджер, принимающий решение, не ушёл в отпуск) такие:

    После отклика на вакансию может пройти 5-7 рабочих дней, пока резюме всех соискателей отсмотрят. Если у рекрутеров информация о решении появится раньше, они оперативно дадут вам знать.

    После интервью стараемся давать обратную связь нашим кандидатам в течение недели. Если прошло более 5 дней, можете смело уточнять статус рассмотрения вашей кандидатуры у рекрутера.

Про компанию, проекты и процессы

    Что входит в социальный пакет?
    • Топовые условия работы: стильный офис, современное оборудование, обед за счёт компании;
    • Полный соц.пакет + 4 выходных без сопутствующих документов;
    • Медицинское страхование; 
    • Поощрение занятий спортом;
    • Посещение профильных конференций;
    • Курсы английского языка и рисунка в офисе;
    • Бонусы к праздникам и важным жизненным события.
    Как происходит вхождение в команду? Процесс погружения в проект?

    У нас действует целая система: на проекте у тебя будет наставник, своя доска новичка в trello, возможность получить забавные и вкусные призы во время адаптации и атмосфера секретного чата только для новеньких.

    Какой график работы?

    Гибкий. Старт в пределах 9-11 часов утра, завершение после 8 часов работы + перерыв на обед. На работе нужно быть в 11 утра. Можно раньше. Позже — не стоит. Если очень надо, то, иногда, можно. Но не часто. От тебя зависят другие люди в команде.

Остались вопросы? Смело пиши на почту hellovizor@vizor-games.com

 

Самые горячие вакансии и новости
Вакансии