v i z o r

Вакансии в Vizor

Офисная жизнь у нас – на зависть сыну маминой подруги: классный ремонт, топовое железо, утренний шведский стол для ранних пташек и неограниченное число перекусов в течение дня.
Работаем по принципу work hard – play hard.
Мы не любим овертаймы, мы любим хорошо организованный и эффективный рабочий процесс.
И чтобы баланс работы и личной жизни соблюдался.

Каталог вакансий

  • IT Infrustructure Engineer
    Linux
    Мы приглашаем в нашу команду инфраструктурного инженера.
  • Art Lead (Match-3) Компьютерная графика
    Мы - компания с многолетним опытом, зарекомендовавшая себя на рынке мобильных игр. Ищем в команду флагманского проекта опытного рисующего Art Lead, который заложит стилистику и возьмет на себя визионерство по арту Match-3 направления в игре.
  • Level Designer Геймдизайн
    Мы стремимся создавать уникальные и захватывающие игровые миры, которые выходят за рамки традиционных жанров. И сейчас мы в поиске Level Designer, который сможет усилить команду R&D!
  • Playable Ads Developer Программирование
    Cocos Creator, Three.js, Pixi.js, Luna
    В настоящее время мы ищем разработчика игровой рекламы для работы в нашем креативном отделе!
  • 2D Artist Компьютерная графика
    Photoshop
    Projects Klondike Adventures and Klondike: Lost Expedition are looking for experienced 2D artists for a wide range of art tasks. If you're inspired by northern wilderness landscapes, you like adventures and fluffy animals, and — most importantly — you can and want to draw it all, then we're waiting for you!
  • User Acquisition Manager Маркетинг и аналитика
    Tableau, Power BI, Английский язык
    We're currently looking for a Senior User Acquisition Manager (Ad Networks)!
  • Lead Level Designer Геймдизайн
    We are looking for a Lead Level Designer!
  • Marketing Producer (Social) Маркетинг и аналитика
    We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better!
  • Creative Producer (Playable Ads) Маркетинг и аналитика
    We are looking for a Creative Producer (Playable Ads) to join our team!
  • Level Designer Геймдизайн
    В большую дружную команду мобильного проекта Klondike Adventures нужен маг (aka Level Designer), который будет создавать новые приключения для Кейт, Пола и их друзей!
  • Marketing Producer Маркетинг и аналитика
    Tableau / BI / Английский язык
    We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better!
  • Team Lead Креативы
    Marketing creative metrics, creative production
    We are looking for a Team Lead to join the Сreative Team.

Соискателям

Уровни специалистов

  • Intern

    Человек с горящими глазами и жаждой учиться у старших специалистов. Готовый быстро доказать, что мы будем полезны друг другу. Понимающий, что для компании стажировка не бывает бесплатной: мы вкладываемся в каждого интерна самым ценным - временем и знаниями наших лучших специалистов. Поэтому и отбор на эту позицию не легче, чем на позиции других уровней.

  • Junior

    Знает теорию, возможно, окончил курсы или прошёл стажировку в индустрии. Всем сердцем хочет применить знания на практике. С первых дней работает над реальными проектами и прикладными задачами под контролем более опытных коллег. Прокачивает имеющиеся и получает новые навыки.

  • Middle

    Специалист, который уже умеет. Хорошо ориентируется в специфике геймдева. Вовремя решает поставленные задачи.

  • Senior

    Систематизирует и оптимизирует работу. Вносит ценную экспертизу. Обучает младших специалистов и комментирует их работу.

  • Lead

    Специалист, который управляет мини-командой внутри проекта. Владеет технической стороной своей области, принимает участие в процессе оптимизации работы команды и проекта, занимается развитием людей в команде, а также разработкой некоторых особо сложных заданий на проекте.

  • Manager

    Специалист с релевантным опытом. Умеет планировать, делегировать, контролировать и мотивировать. Понимает сильные и слабые стороны сотрудников и умеет направлять их усилия в нужное русло.

Вопросы и ответы

Частые вопросы про подбор и вакансии

    Как обычно проходит отбор на открытую вакансию?

    Обычно каждый кандидат проходит одно или два собеседования. В зависимости от проекта и отдела, мы можем сначала попросить выполнить тестовое задание, а затем пригласить на общее или техническое собеседование с менеджером и командой. Или, наоборот: сначала менеджер и команда пообщаются с вами лично, а затем предложим выполнить ТЗ.

    Что по срокам? Когда ждать обратной связи после тестового или собеседования?

    Если рассматривать весь процесс, то средние сроки (если менеджер, принимающий решение, не ушёл в отпуск) такие:

    После отклика на вакансию может пройти 5-7 рабочих дней, пока резюме всех соискателей отсмотрят. Если у рекрутеров информация о решении появится раньше, они оперативно дадут вам знать.

    После интервью стараемся давать обратную связь нашим кандидатам в течение недели. Если прошло более 5 дней, можете смело уточнять статус рассмотрения вашей кандидатуры у рекрутера.

Про компанию, проекты и процессы

    Что входит в социальный пакет?
    • Топовые условия работы: стильный офис, современное оборудование, обед за счёт компании;
    • Полный соц.пакет + 4 выходных без сопутствующих документов;
    • Медицинское страхование; 
    • Поощрение занятий спортом;
    • Посещение профильных конференций;
    • Курсы английского языка и рисунка в офисе;
    • Бонусы к праздникам и важным жизненным события.
    Как происходит вхождение в команду? Процесс погружения в проект?

    У нас действует целая система: на проекте у тебя будет наставник, своя доска новичка в trello, возможность получить забавные и вкусные призы во время адаптации и атмосфера секретного чата только для новеньких.

    Какой график работы?

    Гибкий. Старт в пределах 9-11 часов утра, завершение после 8 часов работы + перерыв на обед. На работе нужно быть в 11 утра. Можно раньше. Позже — не стоит. Если очень надо, то, иногда, можно. Но не часто. От тебя зависят другие люди в команде.

Остались вопросы? Смело пиши на почту hellovizor@vizor-games.com

 

Самые горячие вакансии и новости
Вакансии