v i z o r

Команда разработки нового мидкорного Mobile проекта Vizor Games находится в поиске крутого UX/UI Designer!

Наш специалист будет проектировать новые и улучшать существующие интерфейсы игры. Работать в тесной связке с гейм дизайнерами и арт директором проекта. Будет участвовать в обсуждениях и умело презентовать свои идеи команде!

  • Направление Компьютерная графика
  • Опыт middle
  • Технологии Adobe XD / Figma / Adobe Photoshop

Задачи

  • Разработка концепции и последующая поддержка интерфейсных решений на новом мобильном проекте.
  • Разработка и предложение UX/UI решений, направленная на максимальное удобство для мобильного игрока.
  • Улучшение визуального стиля, а также креативные и актуальные решения по UX/UI мобильной игры.
  • Создание прототипов, подготовка и ведение необходимой документации.
  • Подготовка верстки интерфейсов под разнообразные разрешения и устройства.
  • Подготовка исходников для импорта в Unity и последующая поддержка по техническим вопросам до непосредственной реализации окон в игре.

Требования

  • Опыт работы над UX/UI мобильной игры и четкое понимание принципов UX/UI разработки в игровой индустрии, мобильном сегменте.
  • Отличное понимание юзабилити.
  • Умение создавать исчерпывающие прототипы и макеты.
  • Уверенное владение необходимым для прототипирования софтом: Adobe XD, Figma, Adobe Photoshop или аналоги.
  • Портфолио, которое включает свежие примеры разработки игрового UX/UI.
  • Любовь к мобильным играм: насмотренность и “наигранность”:)

Будет плюсом

  • Знание Unity,
  • Художественное образование.

Немного о нас

  • В прошлом году компании Vizor Games исполнилось 13 лет. На протяжении всех этих лет мы доказываем, что мы лучшие. Все наши проекты неоднократно оказывались в ТОПах различных рейтингов и получали престижные награды и премии;
  • Основным центром разработки является минский офис компании. Именно отсюда ведется поддержка всех проектов, именно здесь генерируются новые идеи и потом воплощаются в жизнь. В офисе есть все необходимое для комфортной работы и приятной рабочей атмосферы;
  • Самая главная ценность компании - сотрудники, поэтому мы стремимся создавать наилучшие условия для наших команд;
  • Благодаря медицинскому страхованию наши сотрудники имеют возможность обращаться за медицинской помощью в любые коммерческие и государственные центры на территории Республики Беларусь;
  • Для роста профессионализма наших сотрудников мы предоставляем возможность посещать различные конференции, митапы и образовательные курсы, а курсы английского языка и рисунка есть прямо в офисе!

Приятные мелочи

Мы организуем рабочий процесс таким образом, чтобы тебя ничего не отвлекало от чистого творчества.

Хакатон Game Jam Mobile 2019

Команды подготовили прикольные проекты, презентовали их и просто продуктивно провели время. Победители получили заслуженные награды, а непобедители — приятные поощрительные вкусняхи.

ПОЧЕМУ VIZOR?

Мы продолжаем расти!

500+ Спросили у 500+ вайзорчан, почему у нас здорово. Например, поэтому: “Когда генерируешь какую-то идею для проекта, приходишь к менеджеру с предложением этой идеи, объясняешь её пользу - слышишь в ответ "Да не вопрос!"
Твои будущие коллеги

Самому младшему из нас 19, самому старшему - 56. Возрастного ценза при приеме новых людей у нас нет. Главное – быть профессионалом и не терять способности быстро учиться.

Уровни специалистов

  • Intern

    Человек с горящими глазами и жаждой учиться у старших специалистов. Готовый быстро доказать, что мы будем полезны друг другу. Понимающий, что для компании стажировка не бывает бесплатной: мы вкладываемся в каждого интерна самым ценным - временем и знаниями наших лучших специалистов. Поэтому и отбор на эту позицию не легче, чем на позиции других уровней.

  • Junior

    Знает теорию, возможно, окончил курсы или прошёл стажировку в индустрии. Всем сердцем хочет применить знания на практике. С первых дней работает над реальными проектами и прикладными задачами под контролем более опытных коллег. Прокачивает имеющиеся и получает новые навыки.

  • Middle

    Специалист, который уже умеет. Хорошо ориентируется в специфике геймдева. Вовремя решает поставленные задачи.

  • Senior

    Систематизирует и оптимизирует работу. Вносит ценную экспертизу. Обучает младших специалистов и комментирует их работу.

  • Lead

    Специалист, который управляет мини-командой внутри проекта. Владеет технической стороной своей области, принимает участие в процессе оптимизации работы команды и проекта, занимается развитием людей в команде, а также разработкой некоторых особо сложных заданий на проекте.

  • Manager

    Специалист с релевантным опытом. Умеет планировать, делегировать, контролировать и мотивировать. Понимает сильные и слабые стороны сотрудников и умеет направлять их усилия в нужное русло.

Присылай резюме