Команда разработки игровых объектов в мобильные игры Vizor Games разыскивает любителей мультяшной- и 3д-графики в одном флаконе.
- Направление Компьютерная графика
- Опыт middle
- Технологии Blender, Photoshop
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
- создавать 3д-объекты в игру, выполняя полный цикл:
- придумывание внешнего вида по описанию и референсам;
- моделинг без каких-либо ограничений;
- текстурирование: создание и настройка процедурных шейдеров для Blender;
- рендер в сцене с настроенным освещением и камерами;
- постобработка: незначительная доработка в Photoshop.
- взаимодействовать с арт-лидом, художниками и гейм-дизайнерами.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- опыт работы в игровой индустрии от одного года на позиции моделлера;
- наличие портфолио;
- опыт работы с пакетом 3д моделирования Blender от 1 года;
- знание Photoshop или других 2D редакторов;
- работа с текстурами и шейдерами;
- наличие художественного вкуса
- отличное чувство формы, цвета, массы и объема;
- рациональное восприятие к фидбекам;
- любовь к мелочам и внимание к деталям.
БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ БУДЕТ:
- наличие художественного образования;
- знание анатомии;
- умение рисовать;
- опыт в анимации (персонажной или объектной);
- хорошая обучаемость и самоорганизация.
ПОЧЕМУ У НАС ПРИЯТНО РАБОТАТЬ:
- Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания;
- Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта. А с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников;
- Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся;
- Мы всегда ярко празднуем дни рождения компании, новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов;
- В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни.
Приятные мелочи
Мы организуем рабочий процесс таким образом, чтобы тебя ничего не отвлекало от чистого творчества.
Команды подготовили прикольные проекты, презентовали их и просто продуктивно провели время. Победители получили заслуженные награды, а непобедители — приятные поощрительные вкусняхи.
ПОЧЕМУ VIZOR?
Мы продолжаем расти!
Самому младшему из нас 19, самому старшему - 56. Возрастного ценза при приеме у нас нет. Главное – быть профессионалом и не терять способности быстро учиться.
Уровни специалистов
-
Intern
Человек с горящими глазами и жаждой учиться у старших специалистов. Готовый быстро доказать, что мы будем полезны друг другу. Понимающий, что для компании стажировка не бывает бесплатной: мы вкладываемся в каждого интерна самым ценным - временем и знаниями наших лучших специалистов. Поэтому и отбор на эту позицию не легче, чем на позиции других уровней.
-
Junior
Знает теорию, возможно, окончил курсы или прошёл стажировку в индустрии. Всем сердцем хочет применить знания на практике. С первых дней работает над реальными проектами и прикладными задачами под контролем более опытных коллег. Прокачивает имеющиеся и получает новые навыки.
-
Middle
Специалист, который уже умеет. Хорошо ориентируется в специфике геймдева. Вовремя решает поставленные задачи.
-
Senior
Систематизирует и оптимизирует работу. Вносит ценную экспертизу. Обучает младших специалистов и комментирует их работу.
-
Lead
Специалист, который управляет мини-командой внутри проекта. Владеет технической стороной своей области, принимает участие в процессе оптимизации работы команды и проекта, занимается развитием людей в команде, а также разработкой некоторых особо сложных заданий на проекте.
-
Manager
Специалист с релевантным опытом. Умеет планировать, делегировать, контролировать и мотивировать. Понимает сильные и слабые стороны сотрудников и умеет направлять их усилия в нужное русло.