v i z o r

Мы в Vizor очень ценим инициативу — как командную, так и индивидуальную. Мы видим, что наши сотрудники активно поддерживают благотворительные, экологические и социальные проекты. Поэтому решили провести внутренний конкурс грантов.

Чтобы получить грант, нужно было: 

  • Придумать достойную идею для проекта;
  • Собрать ответственную команду;
  • Подготовить хорошую презентацию.

Затем на большой питчинг-сессии выбирали самые интересные и жизнеспособные проекты. 
Основные критерии отбора: проект должен приносить пользу для общества и может быть на одну из тем —  образование, экология, культура, творчество, охрана животных, городская инфраструктура. 

Зачем это нам как компании? 

Мы считаем, что участие в социальных проектах и вообще любое добро — это наилучший способ построить команду. Способ сблизить людей из разных коллективов, с разными интересами и иногда даже с разными взглядами на жизнь. 

Проекты тех, кто не испугался трудностей, и прошёл путь отбора до конца, будут появляться в блоге. Следите за новостями.